108年勞工基本工資調漲囉!
勞動部民國 107 年 09 月 05 日勞動條 2 字第 1070131233 號函：
依據勞動基準法第 21 條第 2 項規定，公告修正「基本工資」每小時為新臺幣一百五十元、每月為新臺幣二萬三千一百元，並自一百零八年一月一日生效。
依據勞動基準法第 21 條第 2 項規定，公告修正「基本工資」每小時為新臺幣一百五十元、每月為新臺幣二萬三千一百元，並自一百零八年一月一日生效。
稅捐稽徵之禁止處分與比例原則（公法 行政法 稅法 稅務 台南 高雄律師 李佳冠律師）
＜稅捐稽徵之禁止處分與比例原則＞(公法 行政法 稅法 稅務 台南 高雄律師 李佳冠律師） 按稅捐稽徵法第 24 條第 1 項規定：「納稅義務人欠繳應納稅捐者，稅捐稽徵機關得就納稅義務人相當於應繳稅捐數額之財產，通知有關機關，不得為移轉或設定他項權利； …… 」規範之目的乃為保全租稅債權，防杜納稅義務人以移轉財產所有權或設定抵押權等方式規避稅捐之執行，故該條項所稱「納稅義務人欠繳應納稅捐者」，係指依法應由納稅義務人繳納之稅捐，而納稅義務人未於規定期限內繳納者之謂，並不以該應繳納之稅捐業已核課確定為必要。又同法第 49 條規定：「滯納金、利息、滯報金、怠報金、短估金及罰鍰等，除本法另有規定者外，準用本法有關稅捐之規定。 …… 」故納稅義務人欠繳罰鍰等，稅捐稽徵機關亦得依上述規定辦理禁止處分登記。惟禁止處分之旨在保全稅捐，應符合比例原則。當須衡量稅捐保全時不動產價值，是否與被上訴人所欠稅捐數額相當，及所採取之多種限制手段中應選擇侵害最小之手段，以符合相當性及必要性。 提供大家參考喔！
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